С 20 по 22 сентября в Ижевском государственном техническом университете имени М.Т. Калашникова работала мониторинговая группа Национального фонда подготовки кадров (НФПК), которая специализируется на разработке, выполнении и сетевой координации инновационных проектов и науки «под ключ», мониторинге хода реализации федеральных целевых программ.
Этот визит НФПК был организован с целью контроля достижений в рамках реализации ведомственной целевой программы «Повышение квалификации инженерно-технических кадров на 2015-2016 годы», а также определения эффективности целевого использования средств бюджета. Так что компетентными экспертами при мониторинге хода реализации ведомственной целевой программы оценивались многие показатели.
В рамках визита комиссия встретилась с проректором ИжГТУ по учебной работе Владимиром Хворенковым и директором института дополнительного профессионального образования ИжГТУ, куратором программ повышения квалификации Натальей Таранухой, с руководителями и разработчиками шести реализуемых программ повышения квалификации, а также с представителями предприятий-заказчиков: ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг», АО «Ижевский электромеханический завод «Купол», ОАО «Сарапульский радиозавод», ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод».
Комиссия побывала на лабораторной базе технического университета, в которой проводятся практические занятия по программам. Кроме того, компетентные гости побывали на занятиях по таким приоритетным направлениям, как «Параметрическое моделирование деталей и сборочных единиц в системе автоматизированного проектирования «КОМПАС-3Д», «Фрактальные электронные компоненты и устройства обработки сигналов на их основе», «Обеспечение качества и надежности перспективных видов вооружения и специальной техники», «Новые ресурсосберегающие технологии восстановления, нанесения защитных покрытий, упрочнения деталей, узлов и ремонта технологического и энергетического оборудования», «Построение цифровых средств связи».
В рамках мониторингового визита был организован выезд на ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» и в филиал ИжГТУ – Сарапульский политехнический институт, на базе которого реализуется программа «Параметрическое моделирование деталей и сборочных единиц в системе автоматизированного проектирования «Компас -3D». На ОАО «СЭГЗ» состоялась встреча с сотрудниками, прошедшими обучение по программе «Организация машиностроительных производств и рабочих мест на принципах бережливого производства с применением современных информационных технологий». У комиссии была возможность на месте познакомиться с передовым опытом внедрения бережливого производства.
В целом мониторинговая группа НФПК работу ИжГТУ по реализации ведомственной целевой программы оценила положительно.
Это значит, что вуз обеспечивает непрерывную подготовку специалистов новой формации, способных быстро и адекватно войти в производственный процесс.
Сейчас по ведомственной целевой программе ИжГТУ имени М.Т. Калашникова реализует с ООО «Ижмаш - Беспилотные системы», ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», АО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг», АО «ИЭМЗ «Купол» и АО «Концерн «Калашников» шесть программ повышения квалификации специалистов этих предприятий.
Первый этап обучения по ведомственной программе повышения квалификации инженерно-технических кадров уже завершился. Слушателями программ представлены выпускные квалификационные работы, которые были высоко оценены аттестационной комиссией. В состав комиссии входили представители предприятий-заказчиков, а так же разработчики программы ИжГТУ имени М.Т.Калашникова. По окончании обучения слушателям вручены удостоверения о повышении квалификации.
Для двадцати двух человек в октябре начнется второй этап. Участники образовательных программ получат новые профессиональные компетенции, стажируясь в ведущих научно-исследовательских центрах, таких, как КНИТУ имени А.Н. Туполева (г. Казань), НГТУ имени академика Р.Е. Алексеева (г. Н.Новгород), АО «ПКК «Миландр», ЗАО «Плакарт» (г. Москва), ООО «Аскон-Кама» (г. Ижевск).
И третий этап включает зарубежные стажировки, которые также обещают профессиональный рост и развитие, совершенствование умений и знаний. В ноябре четыре человека пройдут обучение в Технологическом университете г. Брно (Чехия), семь – в Белорусском национальном техническом университете (г. Минск) и два человека – в Национальном политехническом университете Армении.
Фотографии
