Сотрудники Тверского вагоностроительного завода вошли в число победителей конкурса «Лучший в профессии» среди молодых специалистов предприятий Трансмашхолдинга, который прошел на Новочеркасском электровозостроительном заводе.
Конкурсы профессионального мастерства среди предприятий, входящих в состав АО «Трансмашхолдинг», крупнейшего в России производителя техники для железнодорожного и городского рельсового транспорта проводятся ежегодно. На этот раз за звание лучшего в своей профессии боролись 29 специалистов 8 предприятий Трансмашхолдинга.
Тверской вагоностроительный завод, который является членом Союза машиностроителей России, на конкурсе представляли три молодых профессионала: фрезеровщик Игорь Гученков, токарь Александр Михайлов и инженер-технолог-программист Александр Сорокин. Все они – опытные специалисты и уже не раз участвовали в аналогичных состязаниях, однако конкурсные задания ежегодно меняются, усложняются и требуют от участников высокого профессионализма и полной отдачи. При определении победителей особое внимание уделяется точности выполнения задания, качеству работы и четкому соблюдению требований охраны труда.
По итогам конкурса Игорь Гученков, член Тверского регионального отделения Союза машиностроителей России, завоевал первое место в номинации «Фрезеровщик», Александр Михайлов стал третьим среди токарей Трансмашхолдинга. Александру Сорокину, члену Тверского регионального отделения Союза машиностроителей России, который в прошлом году был обладателем «бронзы» в номинации «Технолог», на этот раз совсем немного не хватило баллов, чтобы войти в призовую тройку – он занял пятое место.
Тверские вагоностроители продемонстрировали на конкурсе высокий уровень профессиональной подготовки и, по словам самих участников, многому научились, перенимая опыт коллег. В этом и состоит одна из задач конкурса: повышение профессионального уровня специалистов, формирование в рамках компании единых стандартов и обмен опытом. Как отметила руководитель управления по оценке и развитию персонала Трансмашхолдинга Виктория Порудеева, сегодня холдингу нужны высококвалифицированные, амбициозные и целеустремленные работники — группа компаний выходит на международный уровень и стремится стать лидером рынка.
Фотографии
