На Новочеркасском электровозостроительном заводе (НЭВЗ, входит в состав ЗАО «Трансмашхолдинг») состоялся «круглый стол» по вопросам молодежной политике предприятия, в работе которого приняли участие Генеральный директор И.С.Щедров, директор по управлению персоналом, социальной и региональной политике Д.Ю. Жуков, председатель профсоюзного комитета А.И.Милосердный и молодые рабочие и специалисты – члены обновленного заводского Совета молодежи.
Обращаясь к собравшимся, Генеральный директор Игорь Щедров подчеркнул: на НЭВЗе ценят человека труда, развивают социальное партнерство, чтут традиции, с уважением относятся к опытным мастерам и специалистам, с теплом встречают молодую смену, для которой открыта большая профессиональная дорога. А главным секретом успеха он назвал трудолюбие и активную жизненную позицию сотрудников:
«Интересы молодых рабочих и специалистов, а их на предприятии треть, всегда будут приоритетными. Мы безоговорочно поддержим все предложения и начинания обновленного Совета молодежи, направленные на улучшение производственных процессов на заводе, на поддержание наших добрых традиций».
Председатель Совета молодежи Инна Димитрова познакомила руководство предприятия с обновленной структурой молодежного органа. Теперь Совет будет состоять из нескольких секций, направленных на выполнение различных задач: правовая и информационная поддержка, обучение молодежи, формирование кадрового резерва, помощь многодетным семьям. Большое внимание Совет будет уделять развитию физкультуры и спорта, формированию здорового образа жизни в молодежной среде, а также культурно-массовой работе.
Разговор получился конструктивным и интересным. Молодые электровозостроители уже сегодня знают - что хотят и на своем поприще добиваются хороших результатов. А значит, можно уверенно говорить о том, что судьба завода в надежных руках молодых.
Фотографии
