На Новочеркасском электровозостроительном заводе (НЭВЗ, входит в состав ЗАО «Трансмашхолдинг») завершился ежегодный традиционный конкурс профессионального мастерства, в котором приняли участие более 40 работников предприятия. Цель конкурса – популяризация высокого звания человека труда и укрепление престижа рабочей профессии.
За право быть лучшими соревновались инженеры-технологи, токари, фрезеровщики, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, машинисты электромостовых кранов. Соревнования включали теоретический и практический этапы.
Эти профессиональные состязания, как отметил директор по управлению персоналом, социальной и региональной политике Д.Ю.Жуков, важный элемент системы мотивации персонала, повышающей престиж рабочих профессии, само участие в этом состязании - это уже признание профессионализма работников и результат высокого доверия, оказанного трудовым коллективом.
Все конкурсанты продемонстрировали мастерство, ответственное творческое отношение к своему делу, верность и преданность выбранной профессии. 15 победителей заводских конкурсов, занявших призовые места, награждены Грамотами и денежными премиями.
Конкурсы профессионального мастерства – добрая традиция НЭВЗа, способствующая не только повышению профессионального уровня электровозостроителей, но и выявлению наиболее перспективных работников с целью создания им условий для самореализации, карьерного роста и формирования кадрового резерва.
Победители внутризаводского соревнования будут представлять завод на конкурсах профессионального мастерства среди предприятий ЗАО «Трансмашхолдинг», который пройдет в ноябре текущего года на базе НЭВЗа.
Фотографии
