В заседании, которое проходило под руководством начальника управления образования и науки Тамбовской области Татьяны Котельниковой, приняли участие начальник управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области Наталия Макаревич, первый заместитель Председателя Тамбовского Регионального отделения Союза машиностроителей России Александр Пахомов, генеральный директор АО «Мичуринский завод «Прогресс», член Регионального совета Тамбовского Регионального отделения Союза машиностроителей России Андрей Седых, ректор ТГТУ, член Союза машиностроителей России Михаил Краснянский и другие.
В ходе заседания Координационного совета были обсуждены итоги апробации Стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, разработанного автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов». Внедрение стандарта осуществлялось в регионе в 2016-2017 годах в сфере подготовки кадров для промышленности и агропромышленного комплекса. ТГТУ, являющийся крупнейшей образовательной структурой, принимал активное участие в этом проекте. ТГТУ совместно с предприятиями региона, колледжами и управлением образования и науки области проводил работу по внедрению регионального Стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Апробация проходила по нескольким кластерам: оборонный радиоэлектронный кластер, машиностроительный кластер, агропромышленный и биоэкономический кластер.
Участники заседания отметили высокую степень реализации цели и задач Стандарта, качественную проработку ключевых механизмов обеспечения потребности экономики региона в высококвалифицированных кадрах. Разработана и реализуется региональная Стратегия кадрового обеспечения промышленного роста. Выстроена новая модель управления сетью организаций профессионального образования на основе кластерного подхода. Действуют эффективные практические подходы к прогнозированию и планированию подготовки кадров. Выстраивается региональная модель профессионального самоопределения обучающихся. В рамках реализации регионального системного проекта по дуальному образованию совместно с работодателями формируется система подготовки кадров от профориентации до оценки квалификаций и трудоустройства. Практики реализации Стандарта, разработанные в регионе, определены Агентством стратегических инициатив в качестве наиболее эффективных на федеральном уровне.
Обсудив итоги апробации Стандарта, участники заседаний приняли ряд решений. В частности ТГТУ продолжит работу по дальнейшему развитию материально-технической, информационно-методической базы и инфраструктуры практико-ориентированного обучения, а также продолжит сотрудничество с предприятиями региона в рамках реализации Стандарта.
Фотографии
