30 мая был озвучен рейтинг наиболее успешных глав компаний Пермского края по итогам голосования, организованного газетой «Коммерсантъ-Прикамье» совместно с социологическим агентством «СВОИ». Лидером в номинации «Машиностроение» стал управляющий директор АО «ОДК-Пермские моторы», председатель Пермского регионального отделения Союза машиностроителей России, депутат Законодательного Собрания Пермского края Сергей Попов.
Всего в голосовании приняло участие 120 топ-менеджеров из двенадцати отраслей – машиностроения, строительства жилья, частной медицины, коммерческой недвижимости, пассажирских перевозок, химической промышленности, пищевого производства, банковской сферы, энергетики, телекоммуникаций, дорожного строительства и ремонта, автодилерства.
Ирина Пелявина, организатор рейтинга, редактор корпоративных проектов «Коммерсантъ-Прикамье»:
- Рейтинг топ-менеджеров региона проводился в этом году впервые. Его главное отличие от нашей традиционной премии «Твердые знаки» в том, что здесь выбор лучшего топ-менеджера осуществляла не редакция, а сами номинанты. В машиностроительной отрасли было определено восемь претендентов на победу. Каждому из них пришла электронная ссылка на голосование, и он должен был выбрать трех лучших, по его мнению, руководителей. За первое место присваивалось три балла, за второе два и за третье – одно. Затем подсчитывалась сумма голосов и определялся победитель. В отрасли «Машиностроение» лучшим, по мнению коллег, стал Сергей Попов. За него было отдано большинство голосов.
Победителям вручили дипломы и сертификаты на публикации в газете «Коммерсант-Прикамье».
Сергей Попов, управляющий директор АО «ОДК-Пермские моторы»:
- Хочу поблагодарить за доверие, поддержку и сотрудничество коллег-промышленников и редакцию уважаемого в регионе издания «Коммерсант-Прикамье». Приятно, что эта награда была получена к 85-летнему юбилею нашего предприятия, которое мы будем отмечать 6 июня. У завода прекрасные перспективы: освоено серийное производство нового авиационного двигателя ПД-14 для российского лайнера МС-21, растут заказы на газотурбинные двигатели промышленного применения, на предприятие приходит все больше молодежи. Все это означает, что пермское двигателестроение стабильно развивается и сохраняет высококвалифицированные кадры в регионе.
На следующий год издание планирует вновь оценить работу топ-менеджеров, при этом будет расширено количество отраслей и номинантов, а также скорректирована система голосования.