Будущую инженерную элиту любого промышленного предприятия всегда составляет наиболее интеллектуально способная и одаренная молодежь. На нижегородском предприятии «Теплообменник» в целях активизации и совершенствования процесса развития интеллектуально-творческого и проектно-конструкторского потенциала молодых сотрудников инженерных служб прошел конкурс «Молодой инженер года». В нем приняли участие порядка 60 молодых специалистов производственно- конструкторского объединения в возрасте до 35 лет. Любопытно, что среди перспективных молодых инженеров заявили о себе и представительницы прекрасного пола.
В этом году условия конкурса, проходившего в два этапа, были несколько изменены: теперь конкурсанты и теоретическую, и практическую часть конкурса выполняли не индивидуально, а в группах, то есть здесь, помимо проявления знаний, необходимо было показать умение работать в команде. При подготовке заданий неоценимую помощь оказали победители прошлогоднего конкурса «Молодой инженер года» и преподаватели Нижегородского технического университета, с которым у предприятия давние связи. Преподаватели политеха (кафедра «Технологии и оборудование машиностроения») вошли также и в состав жюри.
По результатам конкурса победу одержала группа технологического отдела 74 в составе инженеров-технологов Дмитрия Костры, Евгения Ревягина и Кристины Храмовой. Второй результат показала инженерная группа того же технологического отдела – Татьяна Коновалова, Руслан Морозов, Александр Турашов. Третье место заняла инженерная группа отдела запорно- регулирующих устройств ОКБ - инженеры-конструкторы Роман Морковкин, Илья Пушкин, Юрий Ширяев. Все призеры награждены Почетными грамотами ПАО ПКО «Теплообменник» и солидным денежными выплатами.
По условиям конкурса Комиссия установила дополнительные номинации: специальная номинация «Лучшее знание ЕСКД» присуждена инженеру-конструктору отдела главного механика Екатерине Буровой, специальная номинация «Лучшее инженерное решение по технологичности и собираемости конструкции» присуждена инженерной группе технологического отдела 74 в составе Евгения Суслова, Александра Сироткина и Юлии Кадушкиной.
Все остальные участники конкурса получили поощрительные премии.
Победителей конкурса приветствовали генеральный директор- главный конструктор ПАО ПКО «Теплообменник», Председатель Нижегородского регионального отделения «СоюзМаш России» В.В.Тятинькин, главный инженер ПАО ПКО «Теплообменник» С.В.Захаров, заместитель генерального директора по кадрам В.М.Моторин, начальник отдела управления персоналом Н.Н.Антипова.
По словам В.В.Тятинькина, «состязание молодых «профи» должно продвигать престиж инженерных специальностей среди молодежи и содействовать адаптации молодых специалистов на предприятии. Инженерные конкурсы являются самыми интересными и увлекательными вариантами проявить себя, что в дальнейшем дает возможность продвинуться вверх по карьерной лестнице».
Инженеры-технологи бюро станков с ЧПУ отдела 74 Евгений Суслов и Кристина Храмова делятся своими впечатлениями: «Организаторами конкурса было предложено задание по актуальным и «наболевшим» вопросам, с которыми технологи и конструкторы сталкиваются каждый день. Работа оказалась не только очень творческой, но и трудоемкой. Время конкурса было ограничено, а жюри строго и не подкупно. Также впечатлила сама идея работы в команде. Мы получили интересный и полезный опыт, т.к. командная работа предполагает сотрудничество и нахождение общего языка с коллегами. Хочется поблагодарить организаторов за проведение такого конкурса и возможность в нём участвовать. И отдельное большое спасибо разработчикам конкурсных заданий. Мы сделали для себя вывод - над чем ещё предстоит поработать и какие пробелы в знаниях нужно восполнить. Мы призываем своих коллег участвовать в подобных мероприятиях. Это не страшно, не больно и здорово!».
Фотографии
